1. HABERLER

  2. GÜNDEM

  3. Büyükşehir personeline Protokol eğitimi verildi
Büyükşehir personeline Protokol eğitimi verildi

Büyükşehir personeline Protokol eğitimi verildi

İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı, hizmet içi eğitimler kapsamında personele “Kurumsal Temsil ve Protokol Kuralları” semineri düzenledi

A+A-

Kurum içi eğitimlere önem veren Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, personeline “Kurumsal Temsil ve Protokol Kuralları” eğitimi verildi. İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından sunulan eğitim İzmit Leyla Atakan Kültür Merkezi’nde gerçekleşti. Cumhurbaşkanlığı Protokol Müdürlüğünde görev yapmış olan Protokol Uzmanı İhsan Ataöv tarafından gerçekleştirilen eğitimde, nezaket kurallarının yanı sıra işyerinde hitap kuralları, karşılama, oturuş ve uğurlama kuralları, işyerinde telefon görüşmeleri için nezaket kuralları, iş yerinde sosyal ilişkiler gibi konulara değinildi.

 

kbb_2986.jpg

 

NEZAKET KAVRAMI

İlk izlenimin daima önemli olduğunu kaydeden Ataöv” İlk izlenim kıyafetle başlar, kelamla sona erer. Resmi kurumlarda ses tonu, hitap, selamlama, uğurlama verilen hizmetin ilk basamağıdır” dedi. Ardından Büyükşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Kadın ve Aile Hizmetleri Şube Müdürlüğünün “Çocuklar Okula, Anneler Spora” sloganıyla hayata geçirdiği kampanyaya istinaden spor eğitmenlerine “Belediyede resmiyet, annelere samimiyet” diyerek, vatandaşa karşı her zaman samimi olunması gerektiğini ifade etti.

 

img_6773---kopya.jpg

 

SES TONU VE BEDEN DİLİ

Seviyeli samimiyetin altını çizen Ataöv, ses tonunun kalp atış ritmi gibi olduğunu, insanın inen ve çıkan sesi dinlediğini, gerisini sildiğini belirterek ses tonu ve beden dilinin önemine de vurgu yaptı. Son olarak, “Giyim, hitap, duruş, tokalaşma, nezaket bilgisi güçlü olan insan, her ortamda güçlüdür” diyerek sözlerini tamamladı.

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.